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放棄了商超,如何做通渠道(第6期13頁(yè)決策力版) |
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中小企業(yè)現(xiàn)在普遍面臨的瓶頸是商超建設(shè)處于劣勢(shì),稍微有點(diǎn)實(shí)力的中小企業(yè)千辛萬苦擠進(jìn)了商超,但是高額的費(fèi)用和品牌知名度低的劣勢(shì)使其在商超中多處于很不起眼的角落,浪費(fèi)了高額的促銷費(fèi)用,放棄商超,做通渠道重中之重的是用人之道、流通之道及促銷之道。 一、用人之道。終端業(yè)務(wù)員是重要的銷售力量,做業(yè)務(wù)要做好人員的績(jī)效考核和工資配置。首先應(yīng)當(dāng)重金選好人,培養(yǎng)好新人。有條件的可以出高于一線品牌的薪酬請(qǐng)對(duì)手的骨干加入,對(duì)優(yōu)秀人才應(yīng)舍得花錢。只有精兵強(qiáng)將才能有機(jī)會(huì)在惡劣的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中突圍。 其次要進(jìn)行良好的培訓(xùn)和激勵(lì),良好成熟的銷售套路更容易讓他們執(zhí)行。培訓(xùn)基層業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容主要為線路銷售,即每天或每月對(duì)一定區(qū)域內(nèi)的路線上的客戶加以巡回拜訪,定貨,收款,對(duì)結(jié)果及時(shí)反饋,完成每天或每月的銷售目標(biāo)。枯燥、瑣碎的工作必須加以嚴(yán)格的管理,完善客戶檔案登記,并建立良好的銷售獎(jiǎng)勵(lì)方案和獎(jiǎng)懲晉升政策,讓每名員工都生活在激情和有盼頭的工作中。 二、流通之道。流通流通,不流不通。放棄了做商超,要把費(fèi)用精耕細(xì)作于中小超市和零售網(wǎng)點(diǎn)。 首先要優(yōu)化渠道。專注費(fèi)用較低的中小超市的形象建設(shè),打造多渠道密集型流通網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)專賣店、團(tuán)購(gòu)渠道、合作連鎖,都可以打造成自己的競(jìng)爭(zhēng)性通路渠道。密集型渠道和良好銷售氛圍也能做出形象,證明自己的實(shí)力,流通畢竟還是賣貨的主要渠道。 其次要做好鋪貨。產(chǎn)品的終端渠道鋪貨要形成銷售氛圍,在終端建立起良好的形象店、樣板店。業(yè)務(wù)員要和店鋪老板建立有競(jìng)爭(zhēng)力的客情,使其服務(wù)是最好的,客情是最好的,利潤(rùn)是最好的。 最后是做好理貨。理貨主要是做到以下幾個(gè)方面:(1)擦拭產(chǎn)品。一般業(yè)務(wù)人員的工具包內(nèi)應(yīng)備有抹布等清潔工具,在走訪市場(chǎng)時(shí)隨時(shí)擦拭不干凈的產(chǎn)品,使產(chǎn)品保持光亮整潔。(2)擺放產(chǎn)品。一般的原則是先進(jìn)先出,日期遠(yuǎn)的擺放在最前面,陳列面以5~6為宜,情況允許,越寬越好。(3)陳列產(chǎn)品。要做到符合陳列原則,突出、立體,并且整體協(xié)調(diào)美觀。 三、促銷之道。中小企業(yè)的產(chǎn)品一般有價(jià)格優(yōu)勢(shì),應(yīng)該學(xué)會(huì)“變臉”,給消費(fèi)者連續(xù)的驚喜。常規(guī)的節(jié)日大促銷中,某品牌買牛奶送價(jià)格不菲的大盆,屢試不爽,還形成了一種特色的銷售模式。中小企業(yè)促銷買贈(zèng)要送實(shí)惠,決不能為了方便而屢次采取直接降價(jià)的方式,對(duì)產(chǎn)品的形象和價(jià)格管控都是不利的。同時(shí),終端要有促銷陣容,強(qiáng)勢(shì)做促銷,拼人力、拼人氣、拼聲勢(shì)、拼氛圍,做最強(qiáng)的流通和最有特色的銷售。促銷員的形象氣勢(shì)都要略強(qiáng)于對(duì)手,產(chǎn)品不強(qiáng)勢(shì)人就得強(qiáng)勢(shì),產(chǎn)品才可能跟著強(qiáng)勢(shì)。 綜上所述,中小企業(yè)能運(yùn)用優(yōu)秀的人才扎實(shí)地做好流通網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護(hù),靈活地實(shí)施促銷手段,在流通中會(huì)讓渠道產(chǎn)生不俗的成績(jī)。(劉雷/文)
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來源: 年期 |
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