為什么當老板？因為當老板意味著對權利和財富的擁有。老板是通過擁有財富的多寡來證明自己的能力大小或?qū)ι鐣呢暙I多少的。想當老板的人一般有以下幾種：
一是生活需要型。他們沒有職業(yè)，或放棄了原有的能吃飽但吃不好的職業(yè)，走進商海，憑著一股韌勁和不斷的摸索，從了解、熟悉直到掌握市場，從小老板直到大老板（不靠精明而靠胸懷賺錢的就是大老板），一步一個腳印地走向成功和輝煌。他們初當老板時，沒有當老板的心理準備。但他們在市場中學習市場，邊當老板邊學習當老板。他們付出的是一生的奮斗，得到的是一生的榮耀。
二是精神需要型。他們衣食無憂，工作無慮，可心里總有一種欲望，不甘居于別人的權杖之下，老想做自己能做但限于當前條件而無法完成的事情。一旦遇到了適當?shù)臅r機，他們就會在適當?shù)念I域當上老板。他們當老板前，居國有企業(yè)或民營企業(yè)的中高層領導崗位，或是機關事業(yè)單位的小頭頭。他們心理承受能力強，人脈資源豐富，有思想，有準備，有能力。他們付出的是放棄安穩(wěn)的工作，得到的是在另一個天地縱橫馳騁的從容和豪邁。
三是就業(yè)需要型。初中、高中、中專、大專、本科、碩士、博士、博士后，無論學有所成，學無所成，還是形勢所迫無法讀書的人，都需要就業(yè)。他們中有研究成果的，想通過自己的努力把研究成果轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力；無研究成果的，又不想給別人打工，就自己當老板。他們有著旺盛的學習熱情和強健的學習能力，是未來市場中不可或缺的中流砥柱，是國家的未來。他們付出的是對自己既定目標的不懈追求，得到的是每一點成就，是給自己的每一滴肯定。
因為以上理由，他們當上了老板。有的人成功了，有的人失敗了；有的人失敗了，但又成功了；有的人是小失敗，大成功；有的人是小成功，大失敗；有的人是大成功，大失敗。成功和失敗永伴老板左右，一分不小心，就可能遭遇失敗，而百分之百的努力，也不一定成功。
經(jīng)濟是一個國家國力富強的重要保障，企業(yè)是經(jīng)濟活動中的發(fā)動機，老板是企業(yè)的根基，是企業(yè)的魂魄。選擇當老板，就選擇了“通天下貨，惠天下人，得天下利”的天職，就選擇了另一條“達則兼濟天下”的漫漫征途。《老板》，就是這漫漫征途中永不褪色的人生勛章，它代表著勇氣、不甘心和最終的勝利。
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