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《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》雜志
雜志概要:《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》雜志創(chuàng)刊于1984年,作為人力資源開(kāi)發(fā)與管理界最權(quán)威和最有影響的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊,本著“服務(wù)政府、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)科研、服務(wù)專業(yè)人士”的宗旨。

歡迎訂閱:48元/期月刊
主管單位:國(guó)家發(fā)展與改革委員會(huì)
主辦單位:中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)
協(xié)辦單位:
出版單位:中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)雜志社
主    編:劉福垣
發(fā) 行 量: 份/期
創(chuàng)刊日期:1984年
出刊日期:
國(guó)際刊號(hào):ISSN1004-4124
國(guó)內(nèi)刊號(hào):CN11-2822/C
刊物版式:大16開(kāi)112頁(yè)
發(fā)行范圍:全國(guó)
適讀人群:
瀏覽次數(shù):65649
 
刊物介紹
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   《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》雜志創(chuàng)刊于1984年,作為人力資源開(kāi)發(fā)與管理界最權(quán)威和最有影響的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊,本著“服務(wù)政府、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)科研、服務(wù)專業(yè)人士”的宗旨。始終引領(lǐng)著中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)與管理理論與實(shí)踐的潮流,在傳播人力資源開(kāi)發(fā)和管理的理論、技術(shù)與方法等方面所作的突出貢獻(xiàn),博得了業(yè)界人士的一致好評(píng)。

     
   中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)雜志獲獎(jiǎng)情況:

     
   本刊自1999年起被國(guó)家有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定為“中國(guó)人文與社會(huì)科學(xué)核心期刊”、“北京大學(xué)中文核心期刊”、“中國(guó)人文與社會(huì)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)源期刊”、“中國(guó)社會(huì)科學(xué)院勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)類核心科研用刊”、“中國(guó)學(xué)術(shù)期刊評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)源期刊”。

     
   中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)雜志欄目設(shè)置:

     
   (一)本期特稿:站在人力資源開(kāi)發(fā)的理論和實(shí)踐與管理前沿,由國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界、企業(yè)界和黨政機(jī)關(guān)等知名人力資源管理專家闡述理論研究成果、分析人力資源開(kāi)發(fā)與管理的實(shí)施方法和案例,介紹業(yè)界動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),以獨(dú)特的視角釋疑解惑,解答問(wèn)題。

     
   (二)理論研究:按照與時(shí)俱進(jìn)的要求,從宏觀、中觀和微觀等不同層面介紹人力資源開(kāi)發(fā)與管理的最新理論研究成果,闡述人力資本、薪酬激勵(lì)、績(jī)效考核、人才培育、組織文化等方面的新理念、新方法與新發(fā)現(xiàn)。

     
   (三)政策分析:解讀國(guó)家有關(guān)人事管理、人才開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的政策法規(guī),介紹各地區(qū)、各部門(mén)及企事業(yè)單位現(xiàn)行人力資源開(kāi)發(fā)與管理相關(guān)的政策、制度、措施以及做法、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),科學(xué)地分析預(yù)測(cè)未來(lái)相關(guān)政策發(fā)展趨勢(shì)和階段目標(biāo)等。

     
   (四)本期專題:對(duì)當(dāng)前社會(huì)上人力資源開(kāi)發(fā)與管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)和前沿問(wèn)題展開(kāi)探索和討論,已組織的專題涉及人力資源規(guī)劃與計(jì)劃、組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、招聘錄用、考核任免、員工激勵(lì)、培訓(xùn)教育、職業(yè)生涯、組織文化規(guī)劃等方面。

     
   (五)案例研究:刊登公共部門(mén)和非公共部門(mén)的各類組織,在人力資源開(kāi)發(fā)與管理實(shí)踐過(guò)程中遇到或發(fā)生的成功或者失敗的實(shí)際案例,進(jìn)行理論與實(shí)踐相結(jié)合的分析研究。

     
   (六)開(kāi)發(fā)技術(shù):反映和傳播在人力資源開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、招聘、薪酬、培訓(xùn)、考核等方面最新技術(shù)方法成果,促進(jìn)人力資源開(kāi)發(fā)與管理的數(shù)量化、技術(shù)化的研究與應(yīng)用進(jìn)程。

     
   (七)勞動(dòng)關(guān)系:從政策理論、法律法規(guī)、規(guī)章制度等不同層面和角度,分析和闡釋勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)者權(quán)益等方面的問(wèn)題,幫助企業(yè)和員工正確處理勞動(dòng)關(guān)系。

     

     
   在這里,你可以掌握人力資源開(kāi)發(fā)與管理前沿理論,讀到人力資源開(kāi)發(fā)與管理高層權(quán)威專家的最新觀點(diǎn)與研究成果;看到來(lái)自跨國(guó)公司和國(guó)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理的先進(jìn)技術(shù)方法;分享杰出人力資源經(jīng)理的心得體會(huì);了解人力資源開(kāi)發(fā)與管理圖書(shū)、培訓(xùn)信息、業(yè)界動(dòng)態(tài)等最新資訊。

     
   《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》雜志已成為中國(guó)不可多得的一份權(quán)威、專業(yè)、可讀性很強(qiáng)的國(guó)家級(jí)人力資源雜志。
《中國(guó)企業(yè)家》
【月刊】40元/期
《人力資源》
【月刊】35元/期
《人力資源雜志(英文版)》
【月刊】234元/期
  1. 《人力資源》:2023年3期目錄 2023/3/21
  1. 《人力資源》:女工權(quán)益保障新標(biāo)尺 2023/3/22
  2. 《人力資源》: 建章立制落實(shí)性騷擾防治 2023/3/22
 
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